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통합도서관소식

[중랑숲] 중랑구시설관리공단 시간제근로자 채용 공고

작성자 중랑숲도서관 작성일 2020.02.18. 17:08:24 조회수 1,524

서울특별시중랑구시설관리공단 공고 제2020-23

서울특별시중랑구시설관리공단 시간제근로자 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020218

서울특별시중랑구시설관리공단이사장

1. 채용 직종 및 인원 : 시간제근로자 1

2. 응시자격

기본사항

지방공무원법 제31(결격사유) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

응시연령 : 공고일 현재 만19세 이상

응시제한 : 성범죄 경력자, 아동학대 관련 범죄 전력자

채용분야 및 자격기준 등

 

채용분야

채용인원

응시자격

비 고

중랑숲어린이

도서관

시간제근로(주말)

1

우대요건 : 준사서자격증 이상 소지자, 문헌정보학과 3학년이상 재학생

가점요건 : 취업보호(국가유공자 5~10%,

장애인, 북한이탈주민 5%)

 

 

 

예비합격자 선정 : 분야별 0

3. 근무조건 등

근무기간 : 2020. 3. 14. ~ 2020. 12. 31.

근 무 지 : 중랑숲어린이도서관

근무형태 및 급여조건

연번

채용분야

채용

인원

근무시간 및 요일

시급제

주요업무

1

중랑숲어린이

도서관

시간제근로(주말)

1

2(14시간) 근무

매주 토,- 09:00 ~ 17:00

10,310

*고용보험 공제 후 지급

직무설명서참조

 

직무설명서

 

1. 직무수행내용

               ○(문헌정보수집, 조직) 문헌정보 수집정책 개발, 문헌정보 입수 및 평가, 분류 및

                   목록작성 

               ○(이용자 정보 서비스) 이용자 조사 및 서비스 기획, 운영, 평가

               ○(문헌정보 시스템 운영) 시스템 환경 분석, 기획, 구축, 운영, 평가

               ○(문헌정보 실무연구 수행) 문헌 연구 수행, 연구결과 활용

               ○(문헌정보 보존) 수집자료 관리, 보존

               ○(사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성.

 

2. 필요한 지식

(문헌정보수집) 수집정책에 대한 지식, 문헌정보 유통환경에 대한 지식, 장서구성 방법에 대한 지식, 자료유형 및 수집시스템, 수집방법에 대한 지식

(문헌정보조직) 자료 내용, 유형, 분류시스템, 분류표에 대한 지식, 메타데이터 작성법, 기준에 대한 지식

(이용자정보서비스) 문헌정보 이용환경에 대한 지식, 이용자요구에 대한 지식

(문헌정보시스템 운영) 디지털 정보의 특성과 유형에 대한 지식, 문헌정보 시스템의 구성요소, 기능에 대한 지식, 문헌정보 관리업무에 대한 지식, 최신 정보기술에 대한 지식

(문헌정보 실무연구수행) 선행연구 자료특성과 유형에 대한 지식, 문헌정보 실무와 현장 발생 문제점에 대한 지식, 문헌정보학 연구에 대한 지식, 문헌연구방법에 대한 지식

(문헌정보 보존) 수집자료 구성, 관리, 보호 방법에 대한 지식, 자료의 보존 환경 구축 방안에 대한 지식, 문헌정보의 디지털 보존 정책, 기술, 방안에 대한 지식, 국내외 저작권법 및 시행령, 규칙에 대한 지식

(사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성

 

 

3. 필요한 기술

자료입수 능력, 입수자료의 검수 능력

데이터 수집 및 분석 능력, 지식구조화 능력

문헌정보 관련 정보기술 활용 능력

문헌 연구를 수행할 수 있는 능력

자료 관리 정책 개발 및 운용 능력

이용자 요구, 자료의 형태에 따른 배치 방안 마련 능력

4. 채용방법 : 1차 서류심사, 2차 면접시험

서류전형

자격 · 경력 기준 적격 여부 판단

직무관련(20), 문제해결능력(20), 대인관계(20), 직업윤리(20), 직무수행능력(20) 등 평정기준에 따라 평가하여 5배수 합격자 선정

 

 

면접시험

서류전형 합격자에 한하여 정신자세(20), 전문지식(20), 의사발표정확성(20), 성실성(20), 발전가능성(20) 등 평정기준에 따라 평가

 

 

합격기준

면접시험 100점 만점으로 하되, 채점한 평균이 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 선정

5. 서류접수

- 방 법 : 온라인접수 이메일(umi1106@naver.com)

- 기 간 : 2020. 02. 21.() 9:00 ~ 2020. 02. 28.() 18:00

6. 응시자 제출서류

   - 중랑구시설관리공단 입사지원서 1(첨부양식 사용) / 자격증사본 1(해당자)

      /개인정보 제공 및 활용 동의서(첨부양식 사용)

- 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령4(채용서류의 반환 청구기간)법 11

       제4항에 따른 채용서류의 반환 청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된날 이후 14일부

       터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간으로 한다. 이 경우 구인자는 채용

       여부가 확정되기 전까지 구인자가 정한 채용서류의 반환 청구기간을 구직자에게 알려야

       한다

7. 서류전형합격자 공고

  - 서류전형 평정표에 의거 채용인원의 5배수 합격자 선정

  - 2020. 03. 04.() 15:00 공단홈페이지 정보공개시스템(클린아이) 및 도서관홈페이지 공고

      (공단 사정에 의해 일정이 변경될 수 있음)

8. 향후일정 안내

- 서류합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가항목별로 심사

- 면접시험일시 및 장소 2020. 03. 06.() 10:00~ 중랑숲어린이도서관 배움터

- 면접위원 2(도서관운영팀장, 중랑숲어린이도서관장)

- 합격자공고 2020. 03. 10.() 18:00 공단홈페이지 정보공개시스템(클린아이) 도서관

                             홈페이지 공고 (필요시 개별연락)

9. 기타사항

- 허위사실 및 자격 부적격 발견시는 합격을 원천 취소합니다.

- 본 채용계획 및 일정은 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 해당 채용분야에 적격자

    가 없거나 또는 특별한 사유 발생시 채용하지 않을 수 있습니다.

- 신종 코로나바이러스감염증 관련 지방공공기관 채용시험 관리지침에 의거하여 면접진행

   시 응시생 관리방안에 따라 코로나 확진환자는 면접시험 응시불가하며 면접자는 시험 당일

   고사장 입구에서 손소독제 손소독 후 입실가능.  시험 중에도 응시자는 마스크 착용가능,

   독관이 응시자 확인시 마스크 벗고 본인 확인에 응해야 합니다.

 - 자세한 사항은 중랑구시설관리공단 중랑숲어린이도서관(6235-1154)로 문의하시기 바랍니

   다.

 

 

 

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