【별첨 1】

서울특별시중랑구시설관리공단 공고 제2020-80호

중랑구시설관리공단 시간계약직 근로자 채용 공고

서울특별시중랑구시설관리공단 시간제근로자 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년  6월  4일

서울특별시중랑구시설관리공단이사장

1. 채용 직종 및 인원 : 시간제근로자 1명

2. 응시자격

기본사항

지방공무원법 제31조(결격사유) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

응시연령 : 공고일 현재 만19세 이상

응시제한 : 성범죄 경력자, 아동학대 관련 범죄 전력자

채용분야 및 자격기준 등

채용분야	채용인원	응시자격	비 고
중랑숲어린이도서관 시간제근로(평일)	1	우대요건 : 준사서자격증 이상 소지자, 문헌정보학과 3학년이상 재학생

우대사항 가점기준

가점대상	관련근거	부과점수
취업지원 대상자	국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조	전형단계별 10% 또는 5% 가점 ※ 가점 적용은 응시자 본인이 관련 기관에서 발급한 증명서를 제출 한 경우에 한함
장애인	장애인 고용촉진 및 직업재활법 28조의2	서류전형 시 적용 5점 ※ 우대사항 중 1가지만 적용
다문화가족	다문화가족지원법 제2조
북한이탈주민	북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조제1호

예비합격자 선정 : 분야별 0명

3. 근무조건 등

근무기간 : 2020. 6. 23. ~ 2020. 12. 31.

근 무 지 : 중랑숲어린이도서관

근무형태 및 급여조건

연번	채용분야	채용 인원	근무시간 및 요일	시급제	주요업무
1	중랑숲어린이 도서관 시간제근로(평일)	1	주2일 (14시간) 근무 매주 화,수 - 09:00 ~ 17:00	10,310원 *고용보험 공제 후 지급	직무설명서참조

직무설명서

1. 직무수행내용

○(문헌정보수집, 조직)  문헌정보 수집정책 개발, 문헌정보 입수 및 평가, 분류 및

목록작성

○(이용자 정보 서비스)  이용자 조사 및 서비스 기획, 운영, 평가

○(문헌정보 시스템 운영) 시스템 환경 분석, 기획, 구축, 운영, 평가

○(문헌정보 실무연구 수행) 문헌 연구 수행, 연구결과 활용

○(문헌정보 보존) 수집자료 관리, 보존

○(사무행정)  01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영․지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성.

2. 필요한 지식

▪(문헌정보수집) 수집정책에 대한 지식, 문헌정보 유통환경에 대한 지식, 장서구성 방법에 대한 지식, 자료유형 및 수집시스템, 수집방법에 대한 지식

▪(문헌정보조직) 자료 내용, 유형, 분류시스템, 분류표에 대한 지식, 메타데이터 작성법, 기준에 대한 지식

▪(이용자정보서비스) 문헌정보 이용환경에 대한 지식, 이용자요구에 대한 지식

▪(문헌정보시스템 운영) 디지털 정보의 특성과 유형에 대한 지식, 문헌정보 시스템의 구성요소, 기능에 대한 지식, 문헌정보 관리업무에 대한 지식, 최신 정보기술에 대한 지식

▪(문헌정보 실무연구수행) 선행연구 자료특성과 유형에 대한 지식, 문헌정보 실무와 현장 발생 문제점에 대한 지식, 문헌정보학 연구에 대한 지식, 문헌연구방법에 대한 지식

▪(문헌정보 보존) 수집자료 구성, 관리, 보호 방법에 대한 지식, 자료의 보존 환경 구축 방안에 대한 지식, 문헌정보의 디지털 보존 정책, 기술, 방안에 대한 지식, 국내외 저작권법 및 시행령, 규칙에 대한 지식

▪(사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영ㆍ지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성

3. 필요한 기술

▪자료입수 능력, 입수자료의 검수 능력

▪데이터 수집 및 분석 능력, 지식구조화 능력

▪문헌정보 관련 정보기술 활용 능력

▪문헌 연구를 수행할 수 있는 능력

▪자료 관리 정책 개발 및 운용 능력

▪이용자 요구, 자료의 형태에 따른 배치 방안 마련 능력

4. 채용방법 : 1차 서류심사, 2차 면접시험

▢ 전형별 평가기준

○ 1차 서류전형 - 합격자는 60점 이상자 중 고득점자 순 선발예정인원의 3배수 선발

서류전형	직무관련 자격	문제해결 능력	대인관계 역량	직업윤리 적합	직무수행 능력	합계
	20점	20점	20점	20점	20점	100점

○ 2차 면접전형 – 채점한 평균이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정

면접전형	공단 직원으로 서의 정신자세	전문지식과 그 응용력	의사발표의 정확성과 논리성	태도 및 성실성	창의력ㆍ의지력ㆍ 기타 발전가능성	합계
	20점	20점	20점	20점	20점	100점

5. 시험일정 및 최종합격자 공고

원서접수기간	서류전형 합격자 공고	면접시험	최종합격자 공고
2020.6.9.(화) 9:00 ~ 2020.6.15.(월) 18:00	2020.6.17.(수)	2020.6.18.(목) 10:00	2020.6.19.(금)

※ 시험일정 및 발표일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 유선 또는  홈페이지(공단), 행정정보공개시스템(클린아이) 공고 예정

6. 접수방법

방 법 : 온라인접수 이메일(umi1106@naver.com)

기 간 : 2020. 6. 9.(화) 9:00 ~ 2020. 6. 15.(월) 18:00

7. 면접일정

면접시험일시 및 장소 ― 2020. 6. 18.(목) 10:00 ~ 중랑숲어린이도서관 배움터Ⅰ

심사위원 ― 2명 (도서관운영팀장, 중랑숲어린이도서관장)

8. 응시자 제출서류

중랑구시설관리공단 입사지원서 1부(첨부양식 사용) /  자격증사본 1부(해당자)

/개인정보 제공 및 활용 동의서(첨부양식 사용)

「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조(채용서류의 반환 청구기간)법

제11조제4항에 따른 채용서류의 반환 청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정

된날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간으로

한다. 이 경우 구인자는 채용 여부가 확정되기 전까지 구인자가 정한 채용서

류의 반환 청구기간을 구직자에게 알려야한다.

9. 향후일정 안내

합격자공고 ― 2020. 6 19.(금) 공단홈페이지 및 필요시 개별연락

10. 기타사항

허위사실 및 자격 부적격 발견시는 합격을 원천 취소합니다.

응시서류상의 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체

응시자의 책임으로 합니다.

본 채용계획 및 일정은 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 해당 채용

분야에 적격자가 없거나 또는 특별한 사유 발생시 채용하지 않을 수 있습니다.

행정안전부「지방공기업 인사운영 기준」개정(2019.6.21)에 의거 매년 신규

채용된 직원 중 공단 임직원과 친인척에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페

이지에 공개하여야 함에 따라 신규 채용되는 직원은 공단 임직원과 친인척

관계 여부에 대하여 관련양식에 따라 신고서를 제출하여야 합니다.

신종 코로나19 관련 「지방공공기관 채용시험 관리지침」에 의거하여 면접진행

시 응시생 관리방안에 따라 코로나 확진환자는 면접시험 응시 불가하며 면접

자는 시험 당일 고사장 입구에서 체온 측정 및 손소독제 손소독 후 입실가능.

시험 중에도 응시자는 마스크 착용가능, 감독관이 응시자 확인시 마스크 벗고

본인 확인에 응해야 합니다.

자세한 사항은 중랑구시설관리공단 중랑숲어린이도서관(☎6235-1154)로 문의

하시기 바랍니다.

【별첨 1】

중랑구시설관리공단 입사지원서

1. 인적사항
지원분야	시간제근로자(평일)	접수번호		※접수자가 기록합니다.		구 분		중랑숲어린이도서관
성 명	(한글)			가점항목	𐑎국가유공자 𐑎장애인 𐑎탈북정착민
현 주 소	※주민등록 주소를 적어주세요
연 락 처	(본 인)		(비상시)		전자우편
최종학교 소재지

2. 교육사항 ※ 지원직무와 관련한 교육과정 및 교육훈련 사항을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간
𐑎학교교육 𐑎직업훈련 𐑎기타
𐑎학교교육 𐑎직업훈련 𐑎기타
직무관련 교육, 훈련의 주요내용

3. 자격사항 ※ 지원직무 관련 국가공인 자격증을 기입해 주십시오
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 및 경력사항 ※ 지원직무와 관련된 사항을 중심으로 기입해 주십시오.
단체/기관(소속조직)	담당지위	기 간	주요 활동내용
직무관련 경험 및 경력 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

년   월   일

지원자 :                       (인 또는 서명)

【별첨 2】

자 기 소 개 서

(경력직은 기간별 수행 업무 위주로 상세히 기술)

지원분야		성 명		연락처
성장과정
성격의 장⋅단점
경력사항 및 사회활동
지원동기 및 포부

【별첨 3】

개인정보 제공 및 활용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조에 의거하여 본인의 개인정보를 제공 할 것을 동의합니다.

□ 개인정보 수집안내

○ 개인정보 수집의 목적

- 본인 확인절차

- 고지사항 전달, 불만처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내

- 각종 우편물 발생 시 정확한 배송지의 확보

- 채용여부 판단을 위한 기본정보 확보

○ 개인정보 수집항목

- 성명, 생년월일, 사진, 이메일 주소, 전화번호(휴대폰), 주소, 학력 및 경력확인서 등

○ 개인정보 보유기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되

지 않으며 내부 규정에 의해 일정기간 저장된 후 파기

○ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며,  이 경우 채용절차(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

20   년     월      일           지원자          (서명)

중랑구시설관리공단 이사장 귀하

【별첨 4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울특별시 중랑구시설관리공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【별첨 5】

서류심사 평정표

응시분야		응시번호
성 명

□ 평정사항

평정분야	배점	평정점수
직무관련자격	20점	점
문제해결 능력	20점	점
대인관계 역량	20점	점
직업윤리 적합	20점	점
직무수행 능력(경험)	20점	점
합 계 100점 만점

비 고
시험시행일	20 . . .	심사위원	(인)

【별첨 6】

《서울특별시중랑구시설관리공단》

직원채용 면접시험 채점표

필적 감정용 기재란	(예시문) : 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다.					응시분야		시간제근로자
	본인필적 :					응시번호
						성 명
평 정 문 항				평정기준 점수					시험위원 평정점수
1. 공단 직원으로서의 정신자세				우수(20.0), 보통(15.0) 미흡(10.0), 불량( 5.0)					점
2. 전문지식과 그 응용능력				우수(20.0), 보통(15.0) 미흡(10.0), 불량( 5.0)					점
3. 의사발표의 정확성과 논리성				우수(20.0), 보통(15.0) 미흡(10.0), 불량( 5.0)					점
4. 태도(자세) 및 성실성				우수(20.0), 보통(15.0) 미흡(10.0), 불량( 5.0)					점
5. 창의력･의지력･기타 발전가능성				우수(20.0), 보통(15.0) 미흡(10.0), 불량( 5.0)					점
합 계				100점 만점					점
시험 시행년월일			20 . . .	시험위원 서명
판 정				비 고

(주) 시험위원 평정점수란에 각 시험위원이 채점한 평점을 기재